^{VEJEN TIL SUCCES}

^{Skræddersyet ledelsesrådgivning til virksomhedens nøglepersoner}

Uanset om du er direktør, leder eller bestyrelsesmedlem, tilbyder jeg specialviden til at navigere gennem komplekse udfordringer og opnå din virksomheds mål.

Kontakt mig

Er Ledelsesfokus løsningen for dig?

Måske – særligt hvis du kan genkende disse situationer:

Du synes, at strategien er svær at implementere i virksomheden.
Du træffer beslutninger ud fra mavefornemmelser på grund af manglende strategi.
Det er svært at få finansiering via banken.
Virksomheden mangler likviditet.
Du er leder og mangler konkrete værktøjer til at skabe retning og overblik.
Virksomheden står overfor forandringer.
Du oplever silodannelser, som forhindrer vidensdeling og samarbejde.
Du har været leder i nogle år, og teamet er presset pga. travlhed eller højt sygefravær.
Du ser, at medarbejderne har samarbejdsproblemer eller konflikter.
Det er svært at holde på medarbejderne.
Du oplever kommunikationsudfordringer og misforståelser.
Du ønsker at udvikle dig som leder, men ved ikke, hvor du skal fokusere.
Du mangler viden om bæredygtighed og ESG.
Dine konkurrenter bliver valgt af store virksomheder, fordi de har en ESG-strategi.
Som bestyrelsesmedlem mangler du operationel indsigt i forhold til strategien.
Du mangler indsigt i, hvad andre succesfulde ledere gør i konkrete situationer

ERFAREN LEDELSESRÅDGIVER

Med over 20 års erfaring som leder, herunder som filialdirektør i nogle af Danmarks største banker, har jeg arbejdet med strategisk ledelse, driftsledelse og personaleledelse.

Jeg kender bankverdenen indefra, hvilket er en fordel, når din virksomhed har brug for finansiering.

Jeg har omfattende erfaring inden for ledelses- og organisationsudvikling. Min unikke kombination af praktisk erfaring, lederuddannelse og økonomisk indsigt sikrer et bredt og bæredygtigt perspektiv.

Lettere adgang til finansiering

Som filialdirektør i en bank har jeg ydet finansiering og likviditet til virksomheder. Denne erfaring kan hjælpe din virksomhed med at få lettere adgang til finansiering i banken.

Strategi og ledelse

Jeg har stor erfaring med strategi og eksekvering. Jeg har haft stor succes med at skabe højt præsterende teams og fremme samarbejde på tværs af organisationen. Medarbejderne er virksomhedens vigtigste ressource, og jeg har arbejdet intensivt med medarbejdertrivsel og motivation for at skabe en attraktiv arbejdsplads.

Workshops

Jeg har omfattende erfaring med at afholde workshops inden for strategi, samarbejde, udvikling, kommunikation m.m.

Kultur og bæredygtig ledelse

Mit fokus på kultur og bæredygtig ledelse har været afgørende for de gode resultater, jeg har opnået.

Sparringspartner

Jeg har desuden erfaring med at sparre med ledere på alle niveauer i både store og små og mellemstore virksomheder (SMV’er).

Jeg tilbyder professionel sparring til virksomheder, der ønsker at navigere komplekse ledelsesmæssige udfordringer og opnå deres strategiske mål.

Med Ledelsesfokus får du en partner, der kan hjælpe dig med at forbedre din virksomheds ledelse, øge effektiviteten og opnå langsigtede succeser

MISSION

At hjælpe virksomheder og ledere med at finde de rette ledelsesværktøjer hurtigt og effektivt, så du kan nå dine mål uden unødvendig omvej.

VISION

Vi mener at ledelse skal være:

LET

AT ARBEJDE MED LEDELSE I HVERDAGEN

ENKELT

MED FÅ LEDELSESVÆRKTØJER

KONKRET

MED LØSNINGER PÅ UDFORDRINGER

Tjenester

LEDELSESFOKUS - LEDELSESARBEJDE I FOKUS

Lad os sammen skabe fremtidig succes, for din virksomhed

LEDELSESRÅDGIVNING

Få en fast sparringspartner, når du ønsker at udvikle din virksomhed.

Med ledelsespakken "Forretningsmæssig Sparring" får du en fast sparringspartner, som hjælper dig med at optimere driften og frigøre tid til udvikling af din virksomhed og dine medarbejdere.

Få skræddersyet ledelsesrådgivning til at styrke din ledelsesstil og nå dine mål. Modtag en omfattende evaluering af din ledelsespraksis og identificer områder til forbedring.

Få løbende sparring - når du har behov.

Guider dig til god ledelse

STRATEGISK SPARRING

Mange virksomheder træffer ofte beslutninger baseret på mavefornemmelser uden nedskrevne mål eller planer. Med strategipakken giver vi dig mulighed for at arbejde strategisk med en professionel sparringspartner, så du kan sætte den rigtige retning for din virksomhed.

Flyt din virksomhed til næste niveau med strategipakken. Bliv en af de virksomheder, hvor strategien bliver effektueret og implementeret i hele organisationen.

Få faglig sparring og konkrete indsatsområder, der styrker din rolle som strategisk leder. Få de nødvendige værktøjer til at nå i mål med din strategi.

Strategi og eksekvering

Bæredygtig ledelse og ESG

Den nye bæredygtighedslovgivning (CRSD) betyder, at store virksomheder nu vil være underlagt strenge krav til rapportering om bæredygtighed. Kravene gælder også for deres aktiviteter i værdikæden.

ESG-Data Efterspørges

Fremover vil store virksomheder efterspørge ESG-data fra deres leverandører, samarbejdspartnere og andre interessenter for at overholde CRSD.

Bæredygtighedspakke

Med en bæredygtighedspakke får du kendskab til, hvordan du på en struktureret måde kan arbejde med ESG og bæredygtig ledelse. Du opnår viden om FN's verdensmål, og hvordan din virksomhed kan arbejde med konkrete indsatser for at bidrage til verdensmålene.

Opnå indsigt i, hvordan din virksomhed kan udarbejde en ESG-rapport og styrke virksomhedens markedsposition og omdømme.

Bæredygtig ledelse og ESG

FORANDRINGSLEDELSE

Forandringsledelse handler om at navigere virksomheden gennem transformation med en klar vision og strategi, samtidig med, at man motiverer og engagerer medarbejderne i forandringsprocessen.

Det kræver ledere, der er opmærksomme på både organisationens behov og de enkelte individers behov, samtidig med at de skaber en kultur, der fremmer tilpasning og innovation. Håndter modstand, kommuniker effektivt, og sæt klare mål for succes i transformationsprocessen.

Led din organisation gennem forandringer med min professionelle støtte og strategiske tilgang.

Forandringsledelsesplan

HØJT PRÆSTERENDE TEAMS

Du får værktøjer til at skabe velfungerende teams, fremme samarbejde, øge effektivitet og innovation samt håndtere fejl og udfordringer gennem konkrete indsatser til udvikling og skabelse af psykologisk tryghed.

Få forslag til workshops, der er med til at udvikle højt præsterende teams.

Samarbejde og tillid

MEDARBEJDERUDVIKLING

Få et dybere indblik i ledere og medarbejderes adfærd, trivsel, motivation og udvikling.

Opnå forståelse for medarbejdernes forskellige personprofiler og lær, hvordan du som leder kan anvende dette aktivt i din dagligdag.

Få konkrete værktøjer til at praktisere aktiv lytning, sikre klar kommunikation, give effektiv feedback, opbygge tillid samt skabe motivation og trivsel.

Kommunikation, motivation, trivsel

BESTYRRELSESSPARRING

Få den nødvendige sparring og indsigt til at forstå virksomhedens ledelsesfokus. Opnå forståelse for forandringsledelse, driftsledelse, personaleledelse og strategisk eksekvering for at sikre sund drift og vækst. Du vil blive udstyret med værktøjer til at stille målrettede spørgsmål og skabe klarhed og retning i beslutningsprocessen.

Sparring - bestyrelsesarbejde

Ledelsesfokus

Målrettet fremgang for din virksomhed

LEDELSESRÅDGIVNING

Naviger gennem komplekse udfordringer

Når vi lægger strategier, fristes vi ofte til at tro, at vi kan planlægge præcist, hvad der kommer til at ske.

Det er let at antage, at hverdagen er stabil og forudsigelig. Men en af de mest forudsigelige faktorer er, at vi konstant står over for forandringer, og disse forandringer udgør den største udfordring for at opnå vores planlagte mål.

Når du lærer at håndtere forandringerne, som de opstår, er du allerede blevet en bedre leder. Både fordi du kan holde det kølige overblik, og fordi din ro smitter af på dine medarbejdere.

Herefter kan du:

Træffe de rette beslutninger
Justere planen i tide
Vurdere, hvornår medarbejderne skal have ny info og nye opgaver

Ledelsesrådgivning er ofte nødvendigt, da mange ledere befinder sig i et krydspres.

Et krydspres hvor deres beslutninger skal følge den udstukne retning og samtidig understøtte det organisatoriske samspil.

Kompleksiteten i de problemer der skal løses, er stor og stigende.

Derfor opsøger mange ledelsesrådgivning. Enten for at få sparring ift. et konkret problem, eller fordi de har brug for nye ledelsesværktøjer eller at få genopfrisket dem, de allerede har.

Jeg har arbejdet for:

Projekter

Udvalgte projekter udført af ledelsesfokus

Succesfuld implementering af ny ledelsesstrategi

Som ledelsesrådgiver arbejdede jeg tæt sammen med virksomheden for at sikre succesfuld implementering af strategiske initiativer. Gennem etablering af strategiske initiativer og kontinuerlig sparring med ledere hjalp jeg med at tackle udfordringer og sikre medarbejderengagement. Ved at fastholde fokus og løbende inddrage medarbejdere, teams og ledelse opnåede vi en smidig implementering og opfyldelse af strategiske mål.

Fokus på ledelse af forandringer

Jeg har gode erfaringer med en ledelsesstrategi, der lægger vægt på medarbejderinddragelse. Jeg sikrer, at medarbejderne forstår, "hvorfor" der skal der ske en forandring, "hvad" der konkret skal ske, og "hvordan" vi griber det an. En åben kommunikation og dialog har jeg skabt klarhed om formålet, de specifikke skridt og den underliggende forståelse for nødvendigheden af forandringen. Medarbejdernes forståelse og engagement er afgørende for en succesfuld forandringsproces.

Gode resultater med teamoptimering. Vejen til højtpræsternede teams

Jeg har optimeret teamsamarbejdet i en virksomhed gennem medarbejderinddragelse og workshops med fokus på kommunikation, vidensdeling og trivsel. Denne prioritering har resulteret i et højtpræsterende team, hvor kulturen er præget af vidensdeling, god kommunikation og psykologisk tryghed. Teamet er blevet et attraktivt forbillede, hvor andre medarbejdere stræber efter at være en del af.
Dette understreger vigtigheden af ledelse og de rette værktøjer til succesfuldt teamsamarbejde.

Rejsen mod bæredygtighed: En virksomheds ESG-Eventyr

I en virksomhed med fokus på ansvarlighed opstod ønsket om at implementere ESG (Environmental, Social, and Governance) principper.
Ved at inddrage ledelse, samarbejdspartner og medarbejdere identificerede vi de relevante FN-verdensmål. En handlingsplan blev udarbejdet med konkrete initiativer. Alle medarbejdere blev engagerede, og virksomhedens ESG-arbejde signalerede eksternt engagement og ansvarlighed. Dette blev en konkurrencefordel i et bæredygtighedsbevidst marked.

Udtalelser

Ledelsesfokus: Kunders synspunkter

Jeg oplevede en markant forbedring i min ledelsesstil efter sparringsrådgivning med Ledelsesfokus. Deres tilgang er effektiv og tankevækkende, og jeg føler mig mere sikker og kompetent som leder nu.

Min virksomheds produktivitet er steget markant efter implementeringen af ledelsesfokus' råd og strategier. Jeg ser allerede positive resultater på kort sigt, og jeg glæder mig til at fortsætte samarbejdet.

Jeg vil gerne takke ledelsesfokus for deres enestående vejledning og støtte under en udfordrende ledelsessituation. Deres ekspertise og professionelle tilgang gjorde en stor forskel for mig og min teamperformance.

Kontakt

Kontakt os og hør om muligheden for et samarbejde

"Et succesfuldt samarbejde kræver en gensidig forståelse. Vi tror på, at den rette kemi er nøglen til et vellykket samarbejde.

Lad os tage en uforpligtende samtale og finde ud af, om vores værdier og visioner passer sammen. Vi ser frem til at høre fra dig."

93 93 83 77

lf@ledelsesfokus.com

Ledelsesfokus

Målrettet fremgang for din virksomhed

Et samarbejde om ledelsesudvikling i din virksomhed.

93 93 83 77

lf@ledelsesfokus.com